2025年01月06日
2025年 社長年頭挨拶(要旨)
年頭にあたり、株式会社三井E&S代表取締役社長 高橋 岳之より、グループ会社を含む従業員全員に向けて新年の挨拶がありました。
挨拶の要旨は以下のとおりです。
2025年を迎え、新年のご挨拶を申し上げます。
昨年は、石川・能登半島、宮崎・日向灘での地震や、豪雨など災害の多い一年でした。またマイナス金利の解除、円安、衆議院での与党過半数割れなど、経済・政治の面でも大きな変化がありました。海外でも、世界各国で自然災害に見舞われ、70か国以上で選挙が行われるなど変化の激しい1年でした。また、ロシアによるウクライナ侵攻の長期化や中東情勢の緊迫化により、世界経済の先行きは不透明感が増しています。
一方、新生「三井E&S」として2年目となった当社は、収益力が回復し、有利子負債を大幅に圧縮することで財務内容も改善し、健全な状態に戻りました。
新生「三井E&S」3年目を迎える本年は、収益基盤をしっかり固め、今後の持続的成長を内外に示す年としたいと考えています。
年頭にあたり、改めて当社グループの現状と、皆さんにお願いしたいことについてお話ししたいと思います。
■「当社グループの置かれている現状について」
2023年度の業績は営業利益、経常利益、当期純利益と三拍子揃って利益を出し、増配も実現しました。結果を出すことで信頼を取り戻し、ステークホルダーの皆様からの当社に対する持続的成長への期待も高まっています。また、約20年ぶりに見直した人事制度を運用開始するなど、新たな会社の体制を固めるために様々な施策を打ってきました。いよいよ当社が持続的に成長するための成長実現フェーズに入ったと考えています。
■「三井E&S Rolling Visionについて」
2022年5月に公表した23中計は、従業員の努力もあり、23中計すべての数値目標値を前倒しで達成した一方、当社グループの23中計策定時の事業基盤と事業環境は急激に変化し続けています。そのことを踏まえ、3年後の姿を固定するのではなく1年毎に3年後の姿を見直していくこととした新中期経営計画「三井E&S Rolling Vision 2024」を昨年策定し、成長性と信頼性への約束を掲げています。この計画のもと、環境の変化に柔軟に対応しながら持続的な成長と企業価値の向上を目指します。
■「グリーンとデジタルを切り口とした戦略について」
私たちはマテリアリティとして掲げている「脱炭素社会の実現」と「人口縮小社会の課題解決」を柱に、「グリーン」と「デジタル」を切り口とした成長戦略を立てています。「グリーン」の面では、例えば二元燃料エンジンの受注や次世代のアンモニア、水素といった新燃料のエンジンを開発しています。またゼロ・エミッションのクレーンを開発し、米国ロサンゼルス港で実証試験を開始しました。
「デジタル」の面では、DX技術を用いた新サービスの提供や、デジタルツインを用いた港湾ターミナルの効率化を図るシミュレーションソフトの開発に力を入れています。
また成長事業においても同様に「グリーン」と「デジタル」の視点から既存製品の付加価値を高め、新規ビジネスの事業化に向けて取り組んでいます。
新生「三井E&S」グループは「グリーン」と「デジタル」の切り口で社会課題の解決に取り組み、企業価値の向上を図っていくことを引き続き胸に焼き付けておいて欲しいと思います。
■「従業員皆さんへお願いしたいこと」
これらを踏まえ、グループ従業員の皆さんには、現状を疑い、挑戦する勇気を持って欲しいと考えます。前例にとらわれず、現状に合った方法を考え、積極的に改革する姿勢が重要です。これは業務の効率化や組織の活性化、新規事業の創出にも繋がります。偉大な発明や革新も、現状を疑い挑戦する姿勢から生まれました。持続的成長と企業価値の向上のために、この姿勢を意識してください。
■「安全衛生」、「コンプライアンス」について
安全衛生は当社にとって最優先事項です。皆さん一人ひとりが自身の作業の中で安全意識を習慣付け、危険予知能力を高め、安全第一でお願いします。また、メンタルヘルスも、皆さん自身でのセルフケアをお願いするとともに、職場ラインでもケアを心掛け、早期発見・適切な対応をお願いします。
また、コンプライアンスについては、私たちはお客様や取引先、社会全体からの信頼に基づいています。その信頼を維持するためには、ルールを守り、誠実に行動することが基本です。法令・ルールの遵守、ハラスメント防止、情報漏洩防止を徹底し、常にセルフチェックを行い、適切な行動を心がけてください。
■結びに
今年は持続的成長への期待に応える重要な年です。中核事業の成長と新規事業の展開を推進し、グループ全員一丸となって、社会課題の解決策を提供するという使命感を持ち、仕事をしていきましょう。
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- 株式会社三井E&S 経営企画部 内部統制室 広報グループ
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